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平等賦權

積極響應《巴黎氣候協議》，聯合國提出17項永續發展目標。當中第五項目標是「實現性別平等，並賦予婦女權力」。2021年，聯合國研究指出，職場中僅有28.2%的管理層職位由女性擔任。於帝盛酒店集團，我們十分自豪集團最高管理層的58%皆為女性，而旗下酒店總經理職位則有約69%由女性擔任。我們深信打造讓員工有歸屬感、且完全共融的工作環境極為重要；在職場上，多樣性可有效提升工作表現和團隊協作的積極性。

我們深信每個人都應該獲得平等機會，群眾中不同的聲音亦應該被聽見。